Plantillas
Plantillas de contenido para coaches
A veces no necesitás inspiración, necesitás una estructura para completar. Estas plantillas para coaches te dan justo eso: rellenás y publicás.
Plantillas de gancho
Reemplazá lo que está entre corchetes por tu tema:
- 'Confiá en el proceso' es el peor consejo que te dieron. Te explico por qué.
- Si tu coach te promete resultados garantizados, salí corriendo. Esto es lo que sí te puede prometer.
- No te falta motivación. Te falta esto otro (y nadie te lo dice porque no vende tan lindo).
- Mito: el coaching es para gente que está mal. La realidad es bastante distinta.
- El cliente que más avanzó conmigo empezó diciendo 'esto no es para mí'. Mirá lo que pasó.
Plantilla de caption
Hay una frase que escucho en casi todas las primeras sesiones: "yo sé lo que tengo que hacer, lo que me falta es hacerlo". Y acá está la trampa. Si supieras de verdad cómo hacerlo, ya lo estarías haciendo. Lo que falta no es información, es entender qué te frena cada vez que estás a punto de avanzar. A veces es una creencia vieja ("si fallo, soy un desastre"). A veces es que el objetivo en realidad no es tuyo, te lo metieron en la cabeza. Y a veces es simplemente que nunca tuviste a alguien que te devuelva lo que decís sin juzgarte. El coaching no te da la respuesta. Te ayuda a escuchar la tuya, que muchas veces ya está pero la tapás con ruido. Si te resonó, contame en los comentarios cuál es esa cosa que "sabés" que tenés que hacer hace meses y no arrancás. Te leo a todos.
Plantillas de ideas
- Desarmá una frase motivacional típica ('todo pasa por algo') y explicá por qué a veces hace más mal que bien
- Mostrá la diferencia entre un coach, un psicólogo y un mentor, porque la gente los confunde y no sabe a quién recurrir
- Contá un caso real (anonimizado y con permiso) de un cliente que estaba trabado, qué creencia tenía y qué cambió, sin prometer que le va a pasar a todos
- Explicá qué NO es coaching: no es terapia, no es darte la respuesta, no es decirte 'vos podés'
- Compartí una pregunta poderosa que usás en sesión y proponé que la respondan en comentarios
- Mostrá el detrás de escena de cómo preparás una sesión o cómo tomás notas, para humanizar tu laburo
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Empezar gratisPreguntas frecuentes
¿Tengo que mostrar la cara y contar mi vida para que funcione?
Ayuda muchísimo, porque en coaching la gente te compra a vos antes que a tu método. No hace falta exponer tu intimidad: alcanza con mostrar tu forma de pensar, tu criterio y algún momento real tuyo. La cámara genera la confianza que un texto solo no logra.
¿Cómo muestro resultados sin testimonios ni exponer a mis clientes?
Pedí permiso y anonimizá: contá el patrón ('un cliente que postergaba un cambio de laburo hace dos años') sin datos identificables, o enfocá el contenido en el proceso y las preguntas en vez del antes/después. Nunca inventes transformaciones ni prometas que a todos les va a pasar lo mismo.
¿No estoy regalando todo mi trabajo si enseño tanto gratis en redes?
No, porque lo que se vende en coaching no es la información, es el acompañamiento y la mirada externa en tu caso puntual. Podés explicar el qué y el por qué todo lo que quieras: el cómo aplicado a la vida de cada persona es justamente lo que paga una sesión.
¿Cómo respondo cuando me tratan de 'vendehumo' o gurú?
No te pongas a la defensiva. Usá esa objeción como contenido: mostrá tu formación, sé honesto con lo que el coaching no puede hacer y bajá las promesas exageradas. Diferenciarte del estereotipo es, en Argentina, una de las formas más rápidas de generar confianza.